Bewerbungstipps

Bewerbungstipps

An dieser Stelle finden Sie einige unserer wichtigsten Bewerbungstipps.

Anschreiben

  • Kurz & klar. Das Anschreiben sollte auf eine DIN A4-Seite passen, selbstverständlich fehlerfrei und gut lesbar sein. Wählen Sie eine einfache Schriftart in ausreichender Schriftgröße (z.B. Arial 11 oder Times New Roman 12).
  • Direkt & persönlich. Richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben immer an eine konkrete Person,  vermeiden Sie also die Ansprache „Sehr geehrte Damen und Herren“. Oft genügt schon ein Blick auf die Webseite oder sie rufen kurz an, um die zuständige Person und ihren Vor- und Nachnamen zu erfahren.
  • Bemerkenswert & individuell. Gehen Sie konkret auf das Stellenangebot ein, auf dass Sie sich beziehen. Standardisierte „Serienbriefe“ werden von Personalverantwortlichen schnell als solche entlarvt. Heben Sie hervor, durch welche Fähigkeiten Sie sich ganz besonders für genau diese Stelle eignen. Wichtig: Das Gesamtbild präsentieren Sie im Lebenslauf, verstehen Sie das Anschreiben als Chance, Akzente zu setzen.
  • Interessant & interessiert. Wecken Sie Interesse an Ihrer Person und vermitteln Sie ehrlich, dass Ihnen Arbeit Freude bereitet.

 

Lebenslauf

  • Seriös & freundlich. Schenken Sie dem Betrachter mit Ihrem Bewerberfoto ein Lächeln.  Achten Sie auf angemessene Kleidung im Bildausschnitt (üblich: Porträtfoto). Verwenden Sie in Ihrer Bewerbung keine Fotos aus dem letzten Urlaub oder von anderen Freizeitaktivitäten. Das Bildmotiv und Ihre Kleidung sollten zu der ausgeschriebenen Stelle passen.
  • Übersichtlich & strukturiert. Beschreiben Sie Ihren beruflichen Werdegang rückwärts in chronologischer Reihenfolge. Beginnen Sie also mit Ihrer aktuellen Tätigkeit.
  • Bewusst & gezielt. Richten Sie auch Ihren Lebenslauf individuell auf die ausgeschriebene Stelle aus. Wählen Sie aus Ihrer Berufserfahrung solche Tätigkeiten aus, die zu der Stelle passen. Stellen Sie diese dann ruhig ausführlicher dar und lassen Sie anderes weg.

 

Bewerbungsgespräch

  • Informiert & vorbereitet. Zu einer guten Vorbereitung gehört nicht nur, dass Sie sich vorher über Ihren (mutmaßlich) zukünftigen Arbeitgeber informieren (Leistungsangebot, Unternehmensgeschichte, Unternehmensstruktur usw.), sondern auch über die Lage. Machen Sie sich also vorab mit dem Anreiseweg vertraut und planen Sie großzügige zeitliche Puffer für die Anreise ein. Sie selbst sind deutlich ruhiger und konzentrierter im Gespräch, wenn Sie pünktlich erscheinen.
  • Souverän & gelassen. Tragen Sie ein angemessenes Outfit. Schauspielern bringt nichts, das durchschaut ein Personal-Profi ohnehin sofort. Begegnen Sie ihrem Gegenüber höflich, natürlich und selbstbewusst. Wenn Sie nervös sind, können Sie das ruhig zeigen, denn es zeigt auch, dass Ihnen die Stelle wichtig ist.

Natürlich gibt es darüber hinaus noch eine Menge Verhaltenstipps für Bewerber*innen, aber eben auch kein Patentrezept. Letztlich spielen bei der Entscheidung für einen Bewerber*in viele Faktoren mit hinein, die Sie teilweise gar nicht beeinflussen können. Bleiben Sie sich treu, dann finden Sie auch heraus, welcher Arbeitgeber zu Ihnen passt.

Wir wünschen Ihnen ganz einfach VIEL ERFOLG!

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